Companheiros de caminhada para melhoria salarial e de valorização profissional,

Quando queremos REALMENTE melhorias em nossa vida, seja profissional ou pessoal, temos que fazer escolhas e muitas vezes entre tantas opções, medimos até a reação do nosso corpo para tentar chegar a fazer a opção que no momento sentimos ser a melhor.

Se no campo pessoal já é difícil... imaginem quando estamos a frente de um grupo de pessoas e estas confiam em nós... em nossas capacidades e habilidades em fazer o que seja melhor para todos.

Na Assembléia do dia 14/02/2009, percebemos que embora muitos querem e cobram uma ATITUDE das lideranças, os mesmos (liderados) não dão as lideranças motivos suficientes e SUSTENTAÇÃO para chegar numa “assembléia” e votar em nome dos seus liderados e aprovar por exemplo uma PARALISAÇÃO.

Existe o conflito entre os que tem sustentação e os que não tem. Para chegar a um consenso é preciso muito trabalho e encontrar juntos, em momentos como estes a melhor OPÇÃO para mostrar ao governo que temos forças, estamos incontentes e ao mesmo tempo esta forma especial tem que atender ao companheiro que sente a cada 5º dia útil, uma depressão por recebimento de seu pagamento. Podem ter certeza de que é muito difícil encontrar as saídas e ousar.

Entretanto, em ASSEMBLÉIA decidimos que:

1 - Solicitaremos uma AUDIÊNCIA PÚBLICA na Assembléia Legislativa para mostrar que estamos sendo ludibriados, iludidos e desrespeitados por aqueles que nos recebem em nome da dirigente da Pasta da SEE e o descaso da mesma.

Neste caso, formamos uma Comissão composta pelos colegas e representações:

Eduardo, Welington, Carlos, Roberto ou outro representante da ASSUMA e o diretor Cláudio - SINDPÚBLICOS. Finalidade desta Comissão solicitar esta AUDIÊNCIA e visitar os gabinetes dos Deputados para sensibilizarem e conscientizarem da nossa situação.

2- DECIDIMOS MANIFESTAR/PARALISAR todo 5º dia útil, dia do pagamento, ficando a critério de cada SRE a forma se parcial ou total, decisão que deve ser respeitada, e realizada uma pequena assembléia na própria unidade entre colegas que estão comprometidos com a causa.

O IMPORTANTE É MANIFESTAR DE ACORDO COM A SUA CORAGEM E POSSIBILIDADE.

Neste dia cada liderança deve registrar a manifestação fotografando, gravando (se possível), contatar a imprensa local para estar registrando o momento de insatisfação da Categoria.

Neste dia cada SRE deve usar de muita criatividade , reunir e discutir a possibilidade de fazer camisetas de preferencia cor preta, para manifestar e chamar atenção ao descaso, ou confeccionar coletes de TNT que são baratos e as vezes nem precisam de serem costurados, surtem efeitos se contém frases criativas... apitaços, desligar computadores, dificultar acesso a internet, confeccionar faixas para a frente do prédio, etc.

3- PARALISAÇÃO NO DIA DA AUDIÊNCIA PÚBLICA A SER MARCADA COM CARAVANA DE SERVIDORES E A PARTICIPAÇÃO DOS COLEGAS DA ASSUMA E METROPOLITANAS.

Quanto a caravana para ir a AUDIÊNCIA faremos uma consulta a direção SINDPÚBLICOS-MG sobre a possibilidade e as condições para participantes e informaremos a tempo a todas as lideranças e Categoria.

4- Aprovamos 02 (dois) documentos em ASSEMBLÉIA de assuntos de interesse da Categoria, tais como:

 documento solicitando aos diretores Claudio e Geraldo, que verifiquem e tomem as providências necessárias no que o caso requer, da colocação de um ADENDO na Carta Sindical do SINDUTE a fim de seja formalizada oficialmente a nossa OPÇÃO pela representação dos servidores públicos administrativos da Educação e para impedir que a direção do SINDUTE interfira em nossas negociações por ser o representante até então oficial dos Trabalhadores da Educação;

 outro documento que o SINDPÙBLICOS- MG enviará a Secretária Vanessa e Vice Governador Anastasia, contendo sugestões e justificativas para ampliação dos novos concursos a serem realizados pela SEEMG.

 

5- Reestruturamos as Equipes de Negociação e Marketing devido a saída do Elder e dos motivos registrados pelo Fabiano em documento justificando seu descontentamento com os rumos do nosso movimento, documento xerografado e entregue pelo colega Fernando da Unidade Central.

Foram aprovados por unanimidade os nomes dos colegas:

Cleuza Maria - Monitor EM e Eduardo Sérgio - EN

Para a equipe de Negociação colegas fizeram sugestões de nomes dos de outros colegas, Eduardo, Fernando, Márcia, Welington e Orlando. Porém, eles solicitaram a retirada de seus nomes, alegando que não tinham possibilidades de assumir tamanha responsabilidade e que estariam contribuindo de outra forma com a Categoria. A votação foi concluída e não houve restrições e nem recusa do colega indicado.

6- Nesta Assembléia fomos informados pelo colega Carlos e diretor Claudio dos resultados da reunião com Dep Dr Viana. Neste caso, o próprio colega Carlos fará um resumo do acontecido, que certamente aumentará mais os motivos para fazermos a PARALISAÇÃO E MANIFESTAÇÃO consciente e ousada daqui para frente.

7- Os colegas Ana Cristina e Welington que atuam junto as Câmaras Regionais do IPSEMG fizeram exposição de suas atuações e se colocaram a disposição dos demais para auxiliar e tentar solucionar situações que as funções que ocupam permitam. Estes colegas estão ocupando lugares e mostrando que todos nós podemos fazer algo seja de forma direta ou indireta a toda Categoria ou servidor público de Minas Gerais.

8- Diretor Claudio fez suas colocações, teceu comentários sobre a arrecadação que está em queda no estado, disse que a crise é motivo de preocupação mas que TEMOS QUE FAZER ALGUMA COISA. Que a direção solicitará providencias quanto a falta de respeito do Prof. Filocre e dos representantes da SEE da reunião do dia 18/11/2008, através de oficio ao Governador do Estado de Minas Gerais e que solicitará AUDIÊNCIA PÚBLICA junto ao Dep. Weliton Prado.

9- Estiveram presentes representates das SREs:

1- Araçuaí;

2- Barbacena;

3- Conselheiro Lafayete;

4- Teofilo Otoni;

5- Ponte Nova;

6- Manhuaçu;

7- Patos de Minas;

8- Januária;

9- Montes Claros;

10- Monte Carmelo;

11- Patrocínio;

12- Uberlândia;

13- Uberaba;

14- Metropolitana C;

15- Metropolitana A;

16- Itajubá;

17- Divinopólis;

18- Guanhães;

19- Pirapora;

20- Unidade Central;

21- Muriaé;

22- São Sebastião do Paraíso;

23- Poços de Caldas;

24- Campo Belo;

25- Paracatu;

26- Pólo Unaí;

27- Patos de Minas nomeado para representar Caxambú;

28- Juiz de Fora;

29- São João Del Rei;

30- Diamantina

31- Presidente ASSUMA

Informamos que TODOS devem se organizar em suas SREs, fazer o repasse e enviar e-mail ao Monitor da Equipe de Marketing, os resultados de cada reunião e o que foi decido pela maioria. Caso hajam sugestões NÃO DEIXEM DE ENVIAR, POIS ELAS PODEM SER A CARTA NA MANGA, O PLANO B, C, D e ou até o Z que usaremos. É melhor pecar por excesso do que por omissão!!!

Lembrem-se, COMPROMISSO É COM A CATEGORIA e por ela devemos unir nossas vontades e fazer de TUDO PARA CONTRIBUIR E MOTIVAR.

Sugiro que a partir de agora, quando alguém quiser jogar uma pedra no movimento ou num colega, OPTE POR JOGAR UMA FLOR... com certeza ela perfumará mais aqueles que estão a frente e comprometidos com TODOS.

A disposição,

Cleuza Maria Rodrigues Borges

ATEIB - Monitor da Equipe de Marketing

Eduardo Sérgio Coelho

ANEIIB - Monitor da Equipe de Negociação

eduardosergio2008@yahoo.com.br

Luciano do Couto

ANEIIB - Monitor da Equipe de Informação e Legislação

lucianodocouto@yahoo.com.br

Categoria ANE- ATE e ASEs da SEEMG - Ano 2009/ SINDPÚBLICOS - MG

“NUNCA DUVIDE DA FORÇA DE UM PEQUENO GRUPO DE PESSOAS PARA TRANSFORMAR A REALIDADE. NA VERDADE ELES SÃO A ÚNICA ESPERANÇA DE QUE ISSO POSSA ACONTECER...”

MARGARET MEAD