EDUCAÇÃO

REUNIÃO COM RENATA VILHENA

Representantes dos Técnicos e Analistas da Educação se reuniram com a Secretária de Planejamento e Gestão para a continuação das negociações

No dia primeiro de abril de 2009, representantes dos Técnicos e Analistas da Educação estiveram em Belo Horizonte para uma reunião com a Secretária de Planejamento e Gestão, Sra Renata Maria Paes de Vilhena.

Dentre as atribuições da Equipe de Negociação, está a de articular politicamente o nosso movimento, manter um canal aberto de interlocução e negociação com o Governo do Estado de Minas Gerais e buscar junto aos Deputados Estaduais da Base do Governo e da Oposição, apoio às nossas reivindicações, sendo assim, conseguimos a marcação dessa reunião através do Deputado Estadual Arlen Santiago, que desde 2006 vem nos apoiando.

Participaram da reunião o Deputado Estadual Arlen Santiago, o Diretor Político do SINDPÚBLICOS – MG – Geraldo Henrique, o coordenador da Equipe de Negociação – Eduardo Sérgio, o coordenador da Equipe de Legislação – Luciano do Couto, Fernando Assis da Unidade Central da SEE/MG e Celso Bolzada da Metropolitana B.

Norteados por um clima de respeito mútuo e de diálogo aberto e franco, enfatizamos para a Secretária Renata Vilhena, que a situação salarial dos Técnicos e Analistas da SEE/MG é desesperadora e que temos de buscar soluções em curto prazo para viabilizar o atendimento de nossas reivindicações. Renata enfatizou nesse momento que o Estado de Minas Gerais deixou de arrecadar R$ 1.000.000,00 (um milhão de reais) em ICMS, só nesse início de ano. Apesar de termos consciência desse acontecimento, temos de buscar conjuntamente alternativas para implementarmos um Vencimento Básico de R$ 1.000,00 para o Assistente Técnico Educacional – ATE e R$ 1.800,00 para o Analista Educacional – ANE, sendo que nos foi colocado que diante da crise esse aumento no momento não é possível.

Argumentamos com a Secretária Renata Vilhena, que se no momento não é possível o aumento devido à crise, enquanto o Governo aguarda a recuperação da arrecadação e crise amenizar, gostaríamos que medidas paliativas fossem implementadas, tais como: a agilização e implementação da Promoção Por Escolaridade Adicional e Progressão; a Certificação para os Técnicos e a Mudança da Tabela dos Analistas para 5 (cinco) níveis. Essas ações poderiam amenizar a situação de desespero e revolta pela qual passam os servidores administrativos das SRE’s e Unidade Central da Secretaria de Estado de Educação de Minas Gerais, que estão com os salários cada vez mais próximos do salário mínimo e perdendo acentuadamente a condição de consumo.

A Secretária de Estado de Planejamento e Gestão – Sra. Renata Vilhena, nos disse que a SEPLAG vai fazer estudo técnico das nossas reivindicações pertinente a agilização e implementação da Promoção por Escolaridade Adicional e Progressão, Certificação para os Técnicos e a Mudança da Tabela dos Analistas de 4 níveis para 5 níveis, ou seja, Nível I – Superior, Nível II – Superior, Nível III – Pós-Graduação Lato Sensu ou Strito Sensu, Nível IV – Pós – Graduação Lato Sensu ou Strito Sensu e Nível V – Pós – Graduação Strito Sensu ou Doutorado.

A SEPLAG ficou de marcar uma reunião para nos apresentar o resultado do estudo técnico sobre a viabilidade das medidas paliativas que sugerimos, visando amenizar a crítica situação financeira dos Técnicos e Analistas, enquanto a nossa reivindicação de aumento do Vencimento Básico não seja efetivada pelo Governo do Estado de Minas Gerais. A participação de todos os presentes foi decisiva para fazer com que o Governo entendesse a necessidade de nos apresentar uma resposta positiva.

Informamos à Secretária Renata Vilhena que vamos continuar mobilizados e fazendo paralisações até o Governo nos atender, buscando com nossas ações mostrar à comunidade mineira a situação crítica em que se encontra a questão salarial dos Técnicos e Analistas das Superintendências Regionais de Ensino e Unidade Central da Secretaria de Estado de Educação de Minas Gerais.